Copyright © 2026
Σάββατο 15 Αυγούστου 2026
Πρακτικός Οδηγός
Οι αλλαγές στις αποζημιώσεις με τον Ν.4093/2012
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea.gr
Απόλυση μετά από προειδοποίηση:
Το ποσό της αποζημίωσης λόγω απόλυσης επηρεάζει έμμισθους εργαζόμενους με πάνω από 12 έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.
Συγκεκριμένα, ενσωματώνεται πλαφόν στους 12 μισθούς αποζημίωσης (για 16 χρόνια προϋπηρεσίας) ενώ για κάθε μισθό μετά τα 16 έτη, το μηνιαίο ποσό επί του οποίου υπολογίζεται η αποζημίωση δεν μπορεί να ξεπερνά τα 2.000 ευρώ. Για όσους εργάζονται πάνω από 16 έτη, παγώνει το δικαίωμα σε μισθούς αποζημίωσης και δεν συνεχίζει να ωριμάζει.
Οι αλλαγές που επέρχονται στην κλίμακα αποζημίωσης απόλυσης:
|
ΤΙ ΙΣΧΥΕ πριν |
ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ με τον Ν.4093/2012 |
||
|
Έτη Εργασίας |
Μισθοί Αποζημίωσης |
Έτη Εργασίας |
Μισθοί Αποζημίωσης |
|
1 - 4 έτη |
2 μισθοί |
1 - 4 έτη |
2 μισθοί (+ 1/6) |
|
4 - 6 |
3 |
4 - 6 |
3 (+ 1/6) |
|
6 - 8 |
4 |
6 - 8 |
4 (+ 1/6) |
|
8 - 10 |
5 |
8 - 10 |
5 (+ 1/6) |
|
> 10 |
6 |
> 10 |
6 (+ 1/6) |
|
> 11 |
7 |
> 11 |
7 (+ 1/6) |
|
> 12 |
8 |
> 12 |
8 (+ 1/6) |
|
> 13 |
9 |
> 13 |
9 (+ 1/6) |
|
> 14 |
10 |
> 14 |
10 (+ 1/6) |
|
> 15 |
11 |
> 15 |
11 (+ 1/6) |
| > 16 |
12 |
> 16 |
12 (+ 1/6) |
|
> 17 |
13 |
> 17 |
12 (+ 1/6) + 2000? |
|
> 18 |
14 |
> 18 |
12 (+ 1/6) + 4000? |
|
> 19 |
15 |
> 19 |
12 (+ 1/6) + 6000? |
|
> 20 |
16 |
> 20 |
12 (+ 1/6) + 8000? |
|
> 21 |
17 |
> 21 |
12 (+ 1/6) + 10000? |
|
> 22 |
18 |
> 22 |
12 (+ 1/6) + 12000? |
|
> 23 |
19 |
> 23 |
12 (+ 1/6) + 14000? |
|
> 24 |
20 |
> 24 |
12 (+ 1/6) + 16000? |
|
> 25 |
21 |
> 25 |
12 (+ 1/6) + 18000? |
|
> 26 |
22 |
> 26 |
12 (+ 1/6) + 20000? |
|
> 27 |
23 |
> 27 |
12 (+ 1/6) + 22000? |
|
> 28 |
24 |
> 28 |
12 (+ 1/6) + 24000? |
Χρονικά όρια προειδοποίησης απόλυσης.:
Κάνοντας χρήση της προειδοποίησης ο εργοδότης μπορεί να μειώσει το ποσό της αποζημίωσης απόλυσης κατά 50%. Με το νέο νόμο ο χρόνος προειδοποίησης μειώνεται από 6 σε 4 μήνες, με κλιμάκωση σύμφωνα με τα έτη υπηρεσίας.
|
Προειδοποίηση απόλυσης: |
||
|
Έτη Εργασίας |
Μήνες Προειδοποίησης (Πριν) |
Μήνες Προειδοποίησης (ν. 4093/2012) |
|
1 - 2 έτη |
1 μήνας |
1 μήνας |
|
2 - 5 έτη |
2 μήνες |
2 μήνες |
| 5 - 10 |
3 |
3 |
|
10 - 15 |
4 |
4 |
|
15 - 20 |
5 |
4 |
| > 20 |
6 |
4 |
* Διευκρινίζεται ότι αν μια απόλυση γίνει με προειδοποίηση, τότε οι μισθοί αποζημίωσης που αναφέρονται στον πρώτο πίνακα μειώνονται κατά 50%
**Οι παραπάνω αλλαγές δεν αφορούν εκείνους που δικαιούνται αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης με πλήρη σύνταξη (δηλαδή το 40% της αποζημίωσης που θα δικαιούταν εφόσον απολυθεί)
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Newsletter
.png)
Ημερολόγιο
Δε βρέθηκαν σχόλια
Μπορείτε να αφήσετε σχόλιο μόνο αν είστε εγγεγραμμένος χρήστης. Εγγραφείτε ή συνδεθείτε