Η υπερεργασία και πώς αμείβεται

Ξέχασα τον κωδικό μου

Πρακτικός Οδηγός

Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea.gr

19 Μαρ 2012 - 05:16

Picture 0 for Η υπερεργασία και πώς αμείβεται

Σύμφωνα με τα άρθρα 1 & 2 του Ν.3385/2005 και το άρθρο 74 του Ν.3863/2010, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν 5ήμερο σύστημα απασχόλησης (8ωρη εργασία ημερησίως και 40 ώρες εβδομαδιαίως), η 41η, 42η, 43η, 44η και 45η ώρα θεωρούνται ως υπερεργασία. Μετά την 45η ώρα θεωρείται υπερωρία.

Για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν 6ήμερο σύστημα απασχόλησης (6 ώρες & 40 λεπτά εργασίας ημερησίως και 40 ώρες εβδομαδιαίως), η 41η, 42η, 43η, 44η, 45η, 46η, 47η και 48η ώρα θεωρούνται ως υπερεργασία. Μετά την 48η ώρα θεωρείται υπερωρία.

Η πραγματοποίηση της υπερεργασίας ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και εφόσον ζητηθεί από τον τελευταίο, ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να την παρέχει.

Οι παραπάνω ώρες υπερεργασίας που αναφέραμε αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%.

Υπολογισμός υπερεργασίας με 5ήμερη απασχόληση

εβδομαδιαίως

40 - 45 ώρες + 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο

*Η αμοιβή της 9^ης ώρας ημερησίως πληρώνεται με προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και δεν χρειάζεται άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Υπολογισμός υπερεργασίας με 6ήμερη απασχόληση εβδομαδιαίως

40 - 48 ώρες + 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο