Aντίστροφα μετρά ο χρόνος για την πληρωμή του Δώρου Πάσχα 2025 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Το Δώρο Πάσχα θα πρέπει να καταβληθεί από τους εργοδότες στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου.

 

Το Δώρο Πάσχα, όπως και αυτό των Χριστουγέννων, το δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια σύμφωνα με την Εθνική Γενική ΣΣΕ.

 

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.

 

Επομένως, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρο Πάσχα.

 

Δώρο Πάσχα 2025: Πώς υπολογίζεται για μερική και πλήρη απασχόληση

Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι που δεν έχουν συνεχή απασχόληση, δηλαδή λιγότερες των πέντε (επί πενθημέρου) ή των έξι (επί εξαήμερου) ημερών την εβδομάδα, δικαιούνται Δώρο Πάσχα 2025 δύο ημερομίσθια για κάθε 13 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

 

Παραδείγματα:

 

Μισθωτός με πενθήμερη τετράωρη απασχόληση και αποδοχές 350 ευρώ δικαιούται Δώρο Πάσχα 182 ευρώ.

Μισθωτός με τετραήμερη οχτάωρη απασχόληση με αποδοχές 580 ευρώ δικαιούται Δώρο Πάσχα 302 ευρώ.

Μισθωτός με πενθήμερη τετράωρη απασχόληση και μισθό 450 ευρώ δικαιούται Δώρο Πάσχα: 234 ευρώ.

Το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666. Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με Δώρο Πάσχα 300 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα εισπράξει 312 ευρώ. Σημειώνεται ότι υπάρχει διαθέσιμη η online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ για τον υπολογισμό του δώρου.

 

Το Δώρο Πάσχα 2025 για τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης

Ο υπολογισμός του Δώρου Πάσχα λαμβάνει υπόψη τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο ξεκινάει από την 1η Ιανουαρίου και φτάνει την 30η Απριλίου κάθε έτους.

 

Αυτό σημαίνει ότι αν η σχέση εργασίας έχει διαρκέσει ολόκληρο το χρονικό διάστημα, τότε ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει Δώρο Πάσχα μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Η προθεσμία για την πληρωμή του δώρου στον ιδιωτικό τομέα είναι μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 16 Απριλίου.