Απόφαση «σταθμός» στην εργασιακή εφεδρεία. Με την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών αναστέλλεται η υπαγωγή εργαζομένου σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα. Έτσι ανοίγει ο δρόμος για χιλιάδες αντίστοιχες προσφυγές.

Ειδικότερα, το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, εξέδωσε προσωρινή διαταγή με την οποία δικαιώνει υπάλληλο που υπηρετούσε σε Υπηρεσία Δημοσιονομικών Ελέγχων και ο οποίος τέθηκε σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας.

Ο υπάλληλος υποστήριξε στην αίτηση ακύρωσης της απόφασης ότι παραβιάστηκε το δικαίωμά του να εξελιχθεί μισθολογικά κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας του μέχρι τη νόμιμη συνταξιοδότησή του, το 2013.

Ανέφερε ακόμα ότι δεν διασφαλίστηκε η ίση μεταχείρισή του σε σχέση με τους υπόλοιπους υπαλλήλους της υπηρεσίας, αφού δεν υπήρξε προηγούμενη συγκριτική αξιολόγηση των προσόντων τους  με αντικειμενικά κριτήρια.

Τέλος, υποστήριξε ότι, η αιφνίδια απόφαση ανέτρεψε τον οικογενειακό του προγραμματισμό, με αποτέλεσμα να μη μπορεί πλέον να αντεπεξέλθει στα έξοδα και τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει.

Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να προκαλέσει μια νέα δύσκολη κατάσταση στην κυβέρνηση, μέσα στις πολλές που ήδη αντιμετωπίζει, αφού θεωρείται ότι μετά το δεδικασμένο, θα υπάρξουν πολλοί υπάλληλοι που θα ασκήσουν κάθε ένδικο μέσο, ζητώντας να εξαιρεθούν της εφεδρείας και να επανέλθουν στην υπηρεσία τους.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επανέλαβε ότι στόχος του υπουργείου είναι η μείωση του προσωπικού του Δημοσίου κατά 150.000 μέχρι το 2015, να προέλθει από αποχωρήσεις ή παραιτήσεις υπαλλήλων, δραστική μείωση του αριθμού των συμβασιούχων, αλλά και περιορισμό νέων προσλήψεων. Διευκρίνισε μάλιστα ότι η αναλογία προσλήψεων-αποχωρήσεων θα αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο ή και κάθε εξάμηνο, αν χρειαστεί. Υπενθυμίζεται πάντως ότι ο κ. Ρέππας έχει αφήσει ανοιχτό το ενδεχόμενο η διαδικασία αυτή, που περιλαμβάνει και καταργήσεις οργανικών θέσεων, να οδηγήσει ακόμη και σε απολύσεις, σε βάθος χρόνου.