Οικιακές βοηθοί
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea για την παροχή εργασίας και ασφάλισης στις οικιακές βοηθούς
Οικιακές βοηθοί: παροχή εργασίας και ασφάλιση
Ισχύουσα διάταξη: άρθρο 52 του Κανονισμού Ασθενείας
Έννοια της οικιακής βοηθού - Διαδικασία έναρξης και λήξης της ασφάλισης.
Οικιακές βοηθοί θεωρούνται οι εργαζόμενες που απασχολούνται στην οικία του εργοδότη και αμείβονται με μισθό ή με μισθό και παροχές σε είδος.
Οικόσιτο θεωρείται το απασχολούμενο προσωπικό που σιτίζεται στην οικία του εργοδότη, έστω κι αν δεν διαμένει στην οικία του κατά την διάρκεια της νύχτας.
Οικιακές βοηθοί λογίζονται και οι απασχολούμενες, οι οποίες φροντίζουν ανθρώπους που δυσκολεύονται να αυτοεξυπηρετηθούν (γέροντες ή ανίκανοι).
Η ασφάλιση των προσώπων αυτών είναι υποχρεωτική, όχι όμως και αυτοδίκαιη, γιατί απαιτείται η γνωστοποίηση της στο Υποκ / μα ή Πράρτημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της ασφαλιστικής περιοχής, που βρίσκεται η οικία του εργοδότη.
Συνεπώς, για την έναρξη της ασφάλισης, θα πρέπει ο εργοδότης να απογραφεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και να γνωστοποιήσει τα πλήρη στοιχεία της απασχολούμενης. Εργοδότες θεωρούνται από κοινού οι δύο σύζυγοι και ευθύνονται εξ ολοκλήρου, ενώ σε περίπτωση αμφιβολιών ελέγχεται η κυριότητα της οικίας στην οποία απασχολείται.
Ως ημέρα διακοπής της ασφάλισης, θεωρείται η ημέρα αναγγελίας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της λήξης της απασχόλησης.
Υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών-χρόνος καταβολής.
Οι εισφορές για την ασφάλιση των οικιακών βοηθών υπολογίζονται στο 50% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, που ισχύει κάθε φορά, υποχρεωτικά για 25 μέρες μηνιαίως, ανεξάρτητα από τις πράγματι καταβαλλόμενες μηνιαίες αποδοχές. (Υπάρχει ωστόσο το δικαίωμα της επιλογής εργοδότη και εργαζόμενης, για μερική απασχόληση ημερησίως, με αμοιβή όμως που δεν μπορεί να είναι κατώτερη του 50% και ανώτερη του 100% του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κάθε φορά).
Το ασφάλιστρο ανέρχεται στο 35,40% (22,18% για τον εργοδότη και 13,22% για την εργαζόμενη) και υπολογίζεται στο 50% του 25πλάσιου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
Ασφαλίζονται για τους κλάδους ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, σύνταξης κύριας και επικουρικής και ΟΕΚ.
Η ασφάλιση της εργαζόμενης γίνεται με την διαδιακασία υποβολής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης γιακάθε ημερολογιακό τρίμηνο (1-3 μήνας, 4-6 μήνας, 7-9 μήνας, 10-12 μήνας), όπως ισχύει και για τους εργοδότες κοινών επιχειρήσεων. Η διαδικασία υποβολής μιας ετήσιας ΑΠΔ, δημιούργησε πρακτικά προβλήματα ως προς την έγκαιρη έμφάνιση των ημερών ασφάλισης της εργαζόμενης στο Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης και ως εκ τούτου δεν συνιστάται να ακολουθείται αυτή η διαδικασία.
Η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ πρέπει να γίνει μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα, από εκείνον που απασχολήθηκε η οικιακή βοηθός, όπως ισχύει και για τους υπόλοιπους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
Παροχές του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ & ΟΑΕΔ
Οι οικιακές βοηθοί δικαιούνται παροχών σε είδος και σε χρήμα, με αυξημένες όμως προϋποθέσεις επειδή ασφαλίζονται με μειωμένο ασφάλιστρο και μειωμένες αποδοχές.
Ειδικά για τον κλάδο σύνταξης, υπάρχει σχετική ανάρτηση στον Πρακτικό Οδηγό Θεμάτων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Δεν ασφαλίζονται για τον κλάδο ανεργίας και οικογενειακών επιδομάτων ΔΛΟΕΜ.
Ισχύουσα διάταξη: άρθρο 52 του Κανονισμού Ασθενείας
Έννοια της οικιακής βοηθού - Διαδικασία έναρξης και λήξης της ασφάλισης.
Οικιακές βοηθοί θεωρούνται οι εργαζόμενες που απασχολούνται στην οικία του εργοδότη και αμείβονται με μισθό ή με μισθό και παροχές σε είδος.
Οικόσιτο θεωρείται το απασχολούμενο προσωπικό που σιτίζεται στην οικία του εργοδότη, έστω κι αν δεν διαμένει στην οικία του κατά την διάρκεια της νύχτας.
Οικιακές βοηθοί λογίζονται και οι απασχολούμενες, οι οποίες φροντίζουν ανθρώπους που δυσκολεύονται να αυτοεξυπηρετηθούν (γέροντες ή ανίκανοι).
Η ασφάλιση των προσώπων αυτών είναι υποχρεωτική, όχι όμως και αυτοδίκαιη, γιατί απαιτείται η γνωστοποίηση της στο Υποκ / μα ή Πράρτημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της ασφαλιστικής περιοχής, που βρίσκεται η οικία του εργοδότη.
Συνεπώς, για την έναρξη της ασφάλισης, θα πρέπει ο εργοδότης να απογραφεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και να γνωστοποιήσει τα πλήρη στοιχεία της απασχολούμενης. Εργοδότες θεωρούνται από κοινού οι δύο σύζυγοι και ευθύνονται εξ ολοκλήρου, ενώ σε περίπτωση αμφιβολιών ελέγχεται η κυριότητα της οικίας στην οποία απασχολείται.
Ως ημέρα διακοπής της ασφάλισης, θεωρείται η ημέρα αναγγελίας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της λήξης της απασχόλησης.
Υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών-χρόνος καταβολής.
Οι εισφορές για την ασφάλιση των οικιακών βοηθών υπολογίζονται στο 50% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, που ισχύει κάθε φορά, υποχρεωτικά για 25 μέρες μηνιαίως, ανεξάρτητα από τις πράγματι καταβαλλόμενες μηνιαίες αποδοχές. (Υπάρχει ωστόσο το δικαίωμα της επιλογής εργοδότη και εργαζόμενης, για μερική απασχόληση ημερησίως, με αμοιβή όμως που δεν μπορεί να είναι κατώτερη του 50% και ανώτερη του 100% του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κάθε φορά).
Το ασφάλιστρο ανέρχεται στο 35,40% (22,18% για τον εργοδότη και 13,22% για την εργαζόμενη) και υπολογίζεται στο 50% του 25πλάσιου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
Ασφαλίζονται για τους κλάδους ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, σύνταξης κύριας και επικουρικής και ΟΕΚ.
Η ασφάλιση της εργαζόμενης γίνεται με την διαδιακασία υποβολής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης γιακάθε ημερολογιακό τρίμηνο (1-3 μήνας, 4-6 μήνας, 7-9 μήνας, 10-12 μήνας), όπως ισχύει και για τους εργοδότες κοινών επιχειρήσεων. Η διαδικασία υποβολής μιας ετήσιας ΑΠΔ, δημιούργησε πρακτικά προβλήματα ως προς την έγκαιρη έμφάνιση των ημερών ασφάλισης της εργαζόμενης στο Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης και ως εκ τούτου δεν συνιστάται να ακολουθείται αυτή η διαδικασία.
Η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ πρέπει να γίνει μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα, από εκείνον που απασχολήθηκε η οικιακή βοηθός, όπως ισχύει και για τους υπόλοιπους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
Παροχές του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ & ΟΑΕΔ
Οι οικιακές βοηθοί δικαιούνται παροχών σε είδος και σε χρήμα, με αυξημένες όμως προϋποθέσεις επειδή ασφαλίζονται με μειωμένο ασφάλιστρο και μειωμένες αποδοχές.
Ειδικά για τον κλάδο σύνταξης, υπάρχει σχετική ανάρτηση στον Πρακτικό Οδηγό Θεμάτων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Δεν ασφαλίζονται για τον κλάδο ανεργίας και οικογενειακών επιδομάτων ΔΛΟΕΜ.
