Εξετάζεται το ενδεχόμενο μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών του ΙΚΑ κατά 15%

Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea.gr

25 Απρ 2012 - 05:10

Picture 0 for Εξετάζεται το ενδεχόμενο μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών του ΙΚΑ κατά 15%

Η τρόικα έχει θέσει θέμα μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών μέχρι τον Σεπτέμβριο 2012 για να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων.

 

Η μείωση του ποσοστού των εισφορών μπορεί να φθάσει και το 15% εάν οι επιχειρήσεις καταβάλλουν τις εισφορές μέσω των τραπεζών ή των ΕΛΤΑ και καθιερώσουν την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας, με την οποία ενημερώνονται αυτόματα το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΔ.

 

Η αρχή θα γίνει αφού πρώτα εφαρμοστεί για ένα τετράμηνο το μέτρο της υποχρεωτικής καταβολής μισθών και εισφορών. Δηλαδή, τον Οκτώβριο και στη συνέχεια ανά τέσσερις μήνες θα υπάρχει η δυνατότητα να συντάσσεται έκθεση οικονομικών αποτελεσμάτων από τη διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

 

Εφόσον υπάρξει αύξηση των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές σε σχέση με αυτές που είχαν προϋπολογιστεί, μπορεί να παρέχεται έκπτωση στις εργοδοτικές εισφορές για τους επόμενους τέσσερις μήνες. Η έκπτωση θα παρέχεται υπό την προϋπόθεση ότι οι εργοδότες καταβάλλουν ανελλιπώς τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές και είναι ασφαλιστικά ενήμεροι.

 

Οι συνεπείς εργοδότες θα έχουν ένα ακόμη κίνητρο να καταβάλουν εμπρόθεσμα τις υποχρεώσεις τους προς τους ασφαλιστικούς φορείς, αφού αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μείωση σημαντική του μη μισθολογικού κόστους.

 

Στην περίπτωση που εφαρμοστεί και το καθεστώς της κάρτας εργασίας και ολοκληρωθεί η μηχανογράφηση του εργατικού και ασφαλιστέου δυναμικού και η καταγραφή των αποδοχών τους, η μείωση των εισφορών θα μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη αφού αθροιστικά θα μπορεί να φτάνει το 15%.

 

Η διασύνδεση των επιχειρήσεων με τις τράπεζες για την καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων θα δώσει τη δυνατότητα να ελέγχονται η αδήλωτη εργασία και οι αδήλωτες εισφορές.

 

Η έκπτωση επί του ποσοστού των εισφορών θα γίνεται αναλογικά τόσο στις εργοδοτικές εισφορές, όσο και στις εισφορές του εργαζομένου σε αναλογία 1:3